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工作服的统一有重要作用

1.导向功能 工作服能够对企业每一个成员起到引导的作用。这种引导既体现在对成员个体的思想行为的导向作用，也体现在对企业整体的价值观念的引导。

2.凝聚功能 工作服能够激发员工对本企业的认同感和归属感，从各个方面把成员聚集起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力，使员工把自己的思想、感情、行为与整个企业联系起来，这种'生死与共'的整体效应使企业成为一个有力的整体。

3.激励功能 工作服能够激励员工产生情绪高昂、奋发进取的力量。'人人受重视、个个被尊重'的文化氛围。在这种氛围里，员工会形成强烈的使命感和持久的驱动力。

生活在快节奏的现代化都市，生活的枯燥已经渐渐被上班的乐趣所取代，劳保工作服厂家，不过就目前的环境来说，如果企业能够帮助员工定制职业装，让员工看上去整体的气质都得到了很大的提升，原本员工只认为自己是普通白领，但是一旦穿上去高大上的工作服之后，合肥工作服，就觉得自己立刻有了高1级白领的感觉，这样一来，定做工作服多少钱，员工对于工作就具有了极大的热情。工作服定制的过程中，细节与款式显得非常重要。

因为工作服更能代表企业的文化内涵，如果能够在细节上加入企业的一些元素，看上去就特别气派。北京五洲之星定做工作服的版型丰富，特别是在细节方面不断改进，争取做到让每个需求者都满意。这里的工作服拥有各种各样的款式，企业能根据自己的想法与创意定做出自己满意的服饰，只需要与设计师进行沟通，就能够满足企业的要求。