职业生涯规划成功的保证
l 职业人必备的职业道德
2 对人宽容换位思考
2 学会关心为人亲和
2 诚信正直忠诚敬业
2 积极主动认真负责
2 善于合作服从执行
l 职业人卓越成功的五大心态
2 积极进取乐观向上
2 树立归属全力以赴
2 永不自满持续学习
2 解压解脱光明思维
2 爱与奉献无有恨意
l 构筑你的核心能力
2 挖掘你的潜能“冰山”
2 有愿力才会有能力
2 不找任何借口
2 做一个执行力强的人
2 养成好的工作习惯
2 改变是赢家
2 容易被淘汰的10种员工类型
2 容易受宠的10种员工类型
2 让自己变得不可替代
招聘选才的考察标准
2 最常用的20项能力素质考察
成就导向考察项目及评分要点
信息收集能力考察项目及评分要点
主动性考察项目及评分要点
沟通能力考察项目及评分要点
客户服务导向考察项目及评分要点
感召能力考察项目及评分要点
人际交往能力考察项目及评分要点
教练能力考察项目及评分要点
工作推动能力考察项目及评分要点
团队合作能力考察项目及评分要点
组织能力考察项目及评分要点
坚韧性考察项目及评分要点
诚信正直考察项目及评分要点
自信心考察项目及评分要点
责任心考察项目及评分要点
分析能力考察项目及评分要点
思维能力考察项目及评分要点
学习能力考察项目及评分要点
创新能力考察项目及评分要点
原则性考察项目及评分要点
2 招聘甄选手册的设计与运用
2 关于智商、情商与经验
2 岗位的匹配性与适应性
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