开业庆典布置-庆典布置-创美庆典公司(查看)

年会策划的意义：

1.企业年会活动是企业每年必须举行的大型活动之一。对企业本身来说，是今年的工作总结，肯定自己，反映了这一问题。企业年会活动的事件策划总结了今年的经验和成果，为明年制定了目标和工作安排。

2.年度活动，是提升公司所属的每一位员工的凝聚力和责任感的重要举措，开业庆典布置，使起飞和开发人员帮助每一个企业。

3.做好员工的激励管理，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！

4.创造归属感，减少员工流失率，利用活动留住员工；让员工兴奋地采取行动，让更多的员工看到与我们公司合作的希望；展示公司的辉煌，让员工的家庭在公司中更多的支持自己；所以年会一定要与往年不同，庆典布置，一定要让员工感觉到；让员工明年赚更多的钱！

5.员工的积极性，激励员工，使员工产生高度的热情在新的一年的工作，晚会庆典布置，迅速进入工作状态。

企业庆典策划需要注意的事项有哪些？

一:了解庆典策划背景

1、活动开展需求背景，在举办庆典策划时，首先要了解企业办庆典策划背后的需求是什么，想要达到什么样的目地，企业的情况是如何的，这一些都是要收集的。

2、庆典策划活动开展要有明确分工，在开展庆典晚会时，先要有明确的分工，策划、执行、现场项目统筹人员……要做的工作有哪些，都要一一明确。

3、 企业庆典活动开展的简要框架说明以及规划，企业庆典策划就如同一个大型的组织活动，确定总的方向之后，还需要有层次的简要框架说明，让这个场庆典更加的有丰富。有规划性，也更加有针对性。

二:项目预算，庆典要做到什么样的程度，要做成什么样的效果，这跟预算都有关系的，所以在做项目前之要确定预算是多少。

三:现场部署，在庆典前一个月要对庆典策划进行布署，实地勘察，对庆典策划情况进行预测。

1、具备专业的知识层面 。庆典策划公司除了要具有与策划学相关的基础知识，如活动流程策划、设计策划等，还要有管理学、行为科学、市场营销学、广告策划知识，庆典布置方案，与社会科学知识有关的有社会学、心理学、社会心理学等这些知识。

2、具备相关的法律知识。 庆典策划公司应该对相关的法律、政策有足够的理解，包括广告法、反不正当竞争法、经济法以及国家制定的各种相关的法规、政策等。具备法律层面的知识，除了能保障公司自身权益以外，对于与客户间合同的签订及完善也有很大的帮助。

3、理财金融知识。 庆典策划公司应该具备相当的金融、财会、经营方面的专业知识，并能够具备资本经营能力、国际金融和贸易的判断能力等。