>>>燃煤(油)锅炉现状
1、企业在选配锅炉时,并不是都充分了解各种锅炉结构、性能参数、辅机附件管网安装及程序和要求,常常出现小马拉大车的局面或者杀鸡用牛刀的浪费。
2、在设备运行运行时,往往由于用户缺乏专业的维护,常常出现效率下降,燃料浪费,故障频发,本该可以使用10年以上的设备,不到三五年就要进行大修甚至报废,这在企业资产的折旧上也是一笔很大损失。
3、国际、国内对环境保护和节能减排要求提出了更高的要求,国家对企业的污控防治等力度也逐步加大,而大部分拥有燃煤(油)锅炉的企业,二氧化硫、二氧化碳、氮氧化合物及粉尘排放超标、能耗大、运行费用高等问题依然困扰着大部分企业。
锅炉改造,就是对传统燃煤锅炉进行升级整改,使其成为生物质锅炉,改烧生物质燃料。这样一来,既节省企业燃料成本,同时还能减少废气\废料排放,节能环保双管齐下。
、管理要求
公司对每个实施EMC模式的项目均实行项目部负责制。项目部指定人员负责锅炉设备的技术管理,严格执行《特种设备安全监督条例》、《锅炉安全技术监察规程》的规定。
⑴、锅炉应有健全的技术档案,包括:
a)锅炉使用登记规定的全部资料;
b) 年度锅炉检验报告;
c) 至少3年内锅炉热效率测试报告;
d) 节能行政主管部门批准的锅炉增容手续;
e) 锅炉设计总图,热力计算书;
f) 汽水系统图、燃烧系统图、能源计量检测网络图、总平面布置图、电气一次接线图;
g) 发生重大事故时锅炉设备事故的调查、分析报告;
h) 以下原始记录应保存2年以上:
1) 运行记录;
2) 燃料、电力、水的月消耗总量及蒸汽、热水的月生产总量记录;
3) 锅炉给水、炉水品质化验记录;
4) 燃料化验记录;
5) 排渣、飞灰分析记录。
6) 设备检修、改造记录;
7) 安全阀、压力表定期校验记录。
⑵、锅炉运行应建立健全以下制度:
a) 岗位责任制;
b) 交接班制度;
c) 设备维修保养和定期检验制度;
d) 巡回检查制度;
e) 锅炉操作人员、水处理人员、热工仪表人员培训考核制度;
f) 燃料管理制度;
g) 经济核算制度;
h) 奖罚制度;
i) 水质管理(含排污)制度;
j) 用能单位供用汽、热水制度;
k) 安全保卫制度。
⑶、锅炉运行应制定下列规程:
a) 锅炉运行操作规程;
b) 水处理运行规程;
c) 设备维修保养及验收规程;
d) 安全作业规程。
⑷、锅炉节能运行测定的技术数据有效期为2年。锅炉大修及改造前、后,应进行热效率测试。
⑸、锅炉及其附属设备和热力管道的保温应符合GB/T 4272的规定。
⑹锅炉烟气黑度、排尘浓度、烟气中SO2和NOX排放浓度、污水排放和噪声应符合环保有关规定。
⑺、燃料进厂、入炉均应计量、分析化验;燃料存放应有防止流失的设施。
⑻、供、用热系统凝结水应回收利用。
⑼锅炉控制仪表应符合《锅炉安全技术监察规程》的规定。
本公司位于河南省南阳市方城县。主营生物质纯木质颗粒、花生壳压块、秸秆压块、锅炉改造、锅炉托管、合同能源管理等。行业获得广大客户的认可。 公司秉承“保证一流质量,保持一级信誉”的经营理念,坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎来电洽谈业务!