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东宝SaaS HR云产品事务型模块主要包括：人事管理、考勤管理、薪酬福利、饭堂管理、门禁管理、后勤宿舍、手机app、自助查询、OA审批管理等只需9998元/套即可使用；
东宝SaaS HR云产品战略型模块包含：招聘管理、培训学习管理、绩效管理、薪酬设计管理等只需49998元/套，
东宝SaaS HR云产品特点：
■ 组件化、可组装、可积累、可扩展的新一代办公平台；
■ 实现了统一通信、邮件、短信、手机办公、浏览器等多种办公手段的无缝统一集成；
■ 采用云计算架构，实现了公有云、私有云、传统架构的统一；
■ 云架构的产品体系架构，更适合于集团模式，有助于系统和数据的统一管控，按需分布式定义需求和使用，实时适应集团业务的扩展变化、子公司的持续增加，不用增加任何费用；
■ 流程用户自定义，随业务变化自己动态修改流程；
■ 页面表现、表格字段、权限、功能、数据字典等管理员、用户自行配置
■ 为有效协助企业降低员工流失率，提高员工忠诚度准
东宝SaaS HR云平台按月租用 灵活支付——当月最高在线人数*1.5元/人
使用东宝中国HR公共服务云平台（SaaS云服务），用户无需购买软硬件、建设机房、建设服务器、招聘专业IT人员，只需透过互联网登录我司云服务平台，即可实现大企业才可使用的大中型人力资源管理应用所有功能模块（事务型和战略性）
招聘管理：
含人员增补申请、招聘需求计划、职位发布信息、内部人才管理、外部人才管理、背景调查记录、人才面试管理、企业黑名单记录、企业人才库管理等功能，并可按照客户需求进行订制开发。
招聘系统可以解决人才来源问题，根据您设定的岗位要求，自动在网上抓取简历，改变传统的招聘方式，通过短信，邮件等方式进行初选，让招聘更轻松，且改善招聘效果，提供面试技巧管理。
培训管理：
含培训课程记录、培训课程类别、培训机构管理、培训课程体系、培训计划管理、培训报名登记、课程表管理、培训需求调查、培训需求申请、培训需求分析、培训签到记录、培训历史记录等功能，并可按照客户需求进行订制开发。
培训管理可以提供解决贵司的培训体系问题，即各个岗位需要培训的课程及周期安排，并且与全国排名前10的培训公司合作（比如时代光华，时代华商，柏明顿企业管理顾问公司），集成他们的优秀课件，提高我们的培训质量，同时我们还有考试系统，培训完成后可以由系统出题考核，检查员工的培训效果。可以有助于员工技能的提升，真正做到对人力资源潜能的开发。
绩效考核管理：
含绩效申诉处理、绩效面谈记录、考核计划管理、指标库、绩效考核方案、打分情况、考核实施情况、个人考核结果、组织考核结果、等级分类、绩效考核表、个人考核关系、组织考核关系等功能，并可按照客户需求进行订制开发。
绩效管理系统的部署方式因企业的行业模式、发展战略、发展阶段和工作岗位的不同而不同，人力资源管理者在不同时间、不同部门需要应用多种不同的考核管理工具，以应用模型工具与开放式的信息系统平台有机地结合在一起。 系统可以自己定义绩效考核的项目和绩效考核的类别的平台；又可以满足KPI、360度反馈等各种考核方式的参考模式。帮助企业实现客观公正的考评。
√ 可灵活定义考核规则的各项指标、考核评分权重、考核评分标准等，设定考核表；
√ 可按岗位、部门设置及调整不同的考核规则（分定性与定量）；
√ 可灵活设置考核周期；
√ 可灵活设置考核层级关系；
√ 制定滚动考核计划，选择考核对象与考核规则，指定参与人员；
√ 考核结果与薪资、职业生涯规划及培训相关联；
√ 可灵活设置考核结果记录周期；
√ 根据考核的历史记录，分析员工及部门业绩的改善情况；
√ 利用考核结果对应表（预期目标与完成目标），从各种不同角度对考核结果进行统计分析；
√ 提供员工绩效考核结果查询及申诉及处理。
(惠州市云招聘培训绩效管理厂家)
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