郑州团建这样搞，老板员工满意，HR轻松郑州团建活动供应

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团建搞好了、员工开心了耽误休息时间这事就算过去了但要是搞砸了各种花式吐槽如黄河之流水滔！滔！不！绝！如何选择兼顾所有人的团建方式同时满足老板的管理目的和员工的需求 HR们，了解一下 01明确团建的重点团建的重点不在『团』而在『建』，起不到建设意义的团建将毫无意义。真正有意义的团建不是某岛几日游，那最多算商务旅行，团建不是那样玩的！ 02明确团建的目标团建的目标不同，其组织形式、内容都都应该有所区别，这是广大HR经常忽视的一点。例如，最近公司业务发展陷入了瓶颈、团队士气低迷，你希望重振大家的士气。那么在团建活动的选择上，你选看电影、滑雪、打桌游，那肯定是不合适的。反过来讲，如果最近大家因业务繁忙都很疲惫，你希望舒缓大家的工作压力，但你把团建放到休息日，不管你的初衷是什么？方案有多好，员工都不会满意。所以在进行团建之前，要想清楚，为什么要团建：要玩，就让大家痛痛快快玩；要有事情解决，就找个适当的方式和环境。通常公司做团建的目标有： ①业务发展陷入瓶颈，团队士气低迷 ②新成员加入，缺少认识其他成员的途径与契机 ③员工间发生不愉快冲突，缺少和解的机会 ④团队整体状态下降，需听取员工反馈 ⑤分享企业未来的战略规划、调整方案

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郑州铭智企业管理咨询有限公司

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公司简介

铭智户外拓展培训是一家什么样的公司？
铭智培训是一家专门提供拓展训练的知名公司，公司拥有一批高素质的拓展培训师和一流的拓展培训设施，主要业务有体验式培训、户外拓展培训（拓展训练）、趣味运动会、户外活动策划、学生拓展、野外生存、徒步穿越、城市定向等内容，客户遍及河南及全国各地。选择铭智是您明智的选择。
www.mingzhipeixun.com www.zzmzpx.com 预约电话0371-63788387 18638271172

你们能保证安全吗？
这是每一个培训组织者最常关心到的问题，也是铭智培训值得骄傲的地方之一。其实作为我们这个行业，，我们不能允许任何一次意外发生，因为这是我们生存的根本，也是这个行业生存的根本。铭智培训的理念是：安全是拓展训练的生命线！正是铭智培训完善的安全体系、随时随地的安全意识、国际认证的器材装备、严格规范的操作方法、我们培训师都回经过三个月以上的封闭性安全学习才能上岗，多年积累的实战经验才保证了我们拓展训练的品质。

铭智培训项目和别的公司不都是一样的吗？
项目如果只是从名称上来看，那全国都差不多，但是项目的精华在于过程的安全控制，以及学员的情绪氛围控制和后续的回顾引导，这一点是拉开差异化的主要手段。有些东西在方案中很难体现，比如说同样是背摔这个项目，这个项目经过多年的淬炼，现在它需要注意的安全监控要点多达18个，而回顾方面，我们甚至可以结合情境领导力时间管理矩阵模型来进行分享

铭智培训的培训能解决什么问题？你们都能为公司解决哪些方面的问题？
问题也有很多同行以及客户问过我们，然而，我们必须清楚的了解，培训不是用来解决问题的。我们更多的出发点是为一个企业设计一些环境符合他们企业运营的一个流程，让参加培训的人在过程中针对自己的企业和团队反思不同的观念，在培训师的引导下找到一个好的方法来面对自己的企业所存在的问题并提出解决方案。

每个公司培训的内容会不会都是千篇一律的？
如果培训的主题相同如团队建设，或领导力，或者其他的主题课程，那么在形式上是大同小异的，但本质上因为每个公司的背景情况不同，参训人员的不同，在培训过程中的行为表现也不一样，因此培训目标的差异，这些都会导致这是一次个性的培训，或者从哲学上讲世界上没有完全相同的两片叶子。如果培训的主题不同，一个是团队建设，一个是领导力，那显然培训内容不会是千篇一律，而是千差万别。

你们的培训效果怎么保证？
从我们的角度来说，培训效果是靠专业的培训师队伍和培训流程来保证的，我们注重品牌也注重业内的口碑，因此，我们比您更看重每一次培训的效果。但是，一次培训的效果好坏，不能单靠培训公司，也离不开您的配合，我们需要您再培训前期能够提供给我们更全面的信息，并且做好培训前的动员工作，这一点我们可以帮助您设计。

铭智培训和竞争对手有什么区别？
      首先我们是一家给企业提供专业、定制、实现化体验产品的公司，在河南还没有哪家公司可以做到象我们这样给您提供专业化的培训产品，同时给您提供细致化的定制服务，以及后续延伸服务的公司，并且在基地培训，我们可以给您承诺，评估分低于4分（满分5分）培训费打八折的服务，另外我们资质以及培训程度的统一，不论从人数还是质量的角度，铭智培训都是河南市场的标杆企业。
      八年来我们积累了培训近五万人次无责任事故的经验，我们建立了一整套的安全体系来确保我们提供的培训是安全的。相对于竞争对手的背摔台建在水泥地上、海边建单片的攀岩墙，在安全这点上我们真是天壤之别。
      我们的培训师都是经过严格培训考核认证上岗的，因为体验式培训本身的特点“在做中学”，我们的培训师从项目布置，安全监控，项目监控一直到回顾全部由一个人来完成，这保证了培训师在实施培训的过程中可以按照自己的思路来引导、保证学员的体验向着既定的目标发展，同时在细节观察，行为记录方面得到宝贵的第一手材料，从而针对学员的具体情况给出恰当的引导。
     我们拥有自己的的研发课程部门，能够为我们自己甚至整个行业不断的贡献出新的项目和课程，为客户提供创新的体验，保证公司的整体竞争力。

如何选择合适的培训师？
拓展训练培训师怎么选，首先是从企业员工当前状态来决定。培训师们不同的培训风格会带来不同的培训效果。如果企业的员工是一种散漫、无纪律状态，此时，就应该选择严格的拓展培训师。这可以使散漫的伙伴在严格的拓展训练中收起散漫的状态，建立一个严以律已、敢于承担，共建团队荣誉感的团队；而如果企业的员工本就长时期处于高强度的工作压力之下，工作氛围比较紧张，那么，就应该选择风趣幽默的培训师。欢乐的气氛总能调节员工的心情，激发员工热情，缓解工作压力，让员工在欢乐声中沟通协作，相互扶持，一扫平日工作中各自为营，往来极少的局面，融入团队。
企业在选择拓展培训师时，首要的是先确定此次拓展培训的目的，再从以上两个方面着手选择。祥佐经过4年多的发展，培养了自己固定的、专业的培训师队伍，丰富的培训经验和理论知识一直排在业界前列。为达到培训效果，铭智培训会根据实际需要，为企业推荐合适的拓展训练培训师，让每一个企业的参训伙伴展选择不一样的开始，经历不一样的体验，发现不一样的感悟，收获不一样的效果。

1、激发个人和团队无限的潜能。2、激发潜意识无限的能量。3、培养良好的成功的习惯。4、协助个人及其团队快速达成业绩目标。5、打造具有“亮剑”精神的个人和团队。6、训练钢铁般的意志力。7.、克服心理障碍，全新超越自我，这是魔训的精神。