远程考勤机异地考勤机 ,总部统一管理

随着互联网及社会的快速发展，企业的管理模式也在发生巨变，人员流动大，人力成本高，员工的维权意识强，法律对员工的保护不断增强。 目前企业管理市场现状而言，手机考勤、开门、访客预约等的方式已经走向主流，但现有的手机考勤方式并不能真正落实实人考勤的要求，虚假打卡、代替考勤 等现象层出不穷。在这样的市场现实需求环境下，目前企业的考勤管理仍旧需要探索更加严格、规范的考勤方式；并且同时可以适应多模块多业务的扩展，需要 面向多种类型企业、项目型私有化、安全性强，扩展性好的软件。需要实现不同区域的统一管理，希望实现总部统一部署，统一平台，实时信息同步，分布式管 理，集中监控的需求，需要更好的专业综合时间&安全管理平台软件。 针对市场现有问题，安全精细化管理平台全新升级，支持接入多种验证模式硬件设备，以混合生物识别技术为核心，建立包括以人脸、指纹、静脉、掌纹、虹 膜、卡识别等多种验证方式体系，同时结合一体化智慧管理平台，为企业带来高安全、实人化、高效率、智慧规范的全新的组织运营管控体验，将生物识别技术 融入软硬件，三者结合提高平台的企业管理实力。 平台主要的目标是智能化企业内部的日常管理，建立以员工为中心的企业智能化管理平台。实现企业内部人事系统、考勤系统、消费系统、会议系统、门禁系 统、访客系统、防疫系统、资产系统、薪资系统的建立和完善，优化企业在时间和安全方面的精细管理，通过平台智能化应用帮助企业规范管理流程，同时减轻 HR繁琐性工作负担，提升企业管理规范的同时提高企业管理效率、降低人工成本。定位客户为500以上人员的中大型企业。 异地远程人事、考勤、消费系统、门禁统一管理解决方案 需求分析 目前越来越多的跨区域的企事业单位，都希望实现总公司统一部署，分布管理，集中实时监控各地管理维护，与此同时随着 Internet的普及和信息产业的深化，近几年网络的发展尤为迅速，各个行业更加看重一套系统的安全性、稳定性以及一套平台可以同 时赋予多个功能模块等需求，这就给我们提供了一个实现这种可能的机会。E-ZKEcoPro平台不仅能解决跨区域的人员管理问题，还是一款面向大型企业、项目型私有化、安 全性高的软件，更是着重加强了系统的先进性、安全性、实时性、易用性、扩展性方面。 从先进性方面:E-ZKEcoPro平台使用世界流行的Apache作为WEB服务，并采用特殊技术实时监控服务的运行，完全能满足各 种规模企业的应用，尤其超大型企业优势表现更为明显。由于使用Apache服务，因而可以方便采用代理、集群等技术，使系统无限扩展，同时分布式系统 可以保证系统的稳定性和易用性，保证软件在高设备并发的条件下依然可以稳定使用。 从安全性方面:E-ZKEcoPro平台采用多级用户多级权限的管理方式，通过角色用户的设置，授权不同级别的用户能操作不同的模块功 能，分级管理部门的人员。所有的终端数据传输使用独有的加密方式， 不能被识别和修改，保证数据的真实性。 从实时性方面:采用直接TCP/IP通讯方式接入E-ZKEcoPro平台，所有数据实时上传到服务器。所以人员的操作、管理、查询都 是从统一的数据库访问，保证数据的实时性、统一性。 从灵活性方面:E-ZKEcoPro平台支持人员、部门、考勤排班导入，各类格式报表导出（excel、txt、pdf），多种异常情 况处理，结合个人查询、部门查询、统计查询等查询方式，适合于多种 方式的管理需求，如个人自助服务、管理员多级审核设置等。 从易用性的方便考虑:整个软件界面清晰，设置简单，包含人事、考勤、消费、会议、门禁、访客、防疫、资产系统，通过简单的考勤、时段、 排班等设置即可实现不同类型人员的考勤，简单的权限分配实现门禁管理等，同时除了服务器端和设备端以外，软件还包括WAP端和手机APP，客户通过手 机端也可以查看考勤、消费情况，实现手机打卡、消费充值、远程开门等，并且进行手机审批，使软件综合管理更加方便。 从扩展性方面:采用TCP/IP通讯方式，终端点可以无限扩展，可以分布在可以互联的任何网络内，无需单独布线。而熵基科技的E- ZKEcoPro平台采用B/S架构，用户只需安装有浏览器，有相应的权限，即可实现时间管理、运营安全等方面的统一管理，让时间管理变得更简单、安 排得更合理。 E-ZKEcoPro登录主界面：异地远程人事、考勤、消费系统、门禁统一管理解决方案 人事管理 异地远程人事、考勤、消费系统、门禁统一管理解决方案 ●人事管理：部门、人员资料的导入导出，人员档案管理、人员照片管理等； ● 部门、人员：编辑部门、人员信息，可批量导入、导出部门人员； ●人员区域设置：人员不仅可以按部门划分，也可以按区域划分； 系统管理 系统管理可以对系统进行一些基本设置，可以对管理组、用户的添加和管理，查看相关系统、设备日志，公告、广告设置，中间表对接等； 异地远程人事、考勤、消费系统、门禁统一管理解决方案 ●系统设置：可以在基本设置自定义系统登录背景模板，邮箱发送和功能设置、消费参数设置等等。 ●终端授权管理：终端设备管理，人员在APP登录账号成功后，系统自动将该账号与登录手机绑定，一个用户一条记录，停用后无法登录，换 设备需要删除对 应停用记录，才可以重新绑定。 考勤管理子系统 考勤管理使企业对人员考勤实现了信息化管理，目的是为了实现人员考勤数据采集、数据统计和信息查询过程的自动化，完善人事管理现代化，方便人员上班签 到，方便管理人员统计、考核人员出勤情况，方便管理部门查询、考核各部门出勤率。考勤设备需要与本系统进行数据交换，以方便程序对考勤设备进行同步管 理，并收集在考勤设备中保存的人员考勤记录，真正意义上去实现异地管理、异地考勤。 ●考勤规则自定义 由于考勤制度在各个公司是不一样的，因此本系统支持手动设置考勤参数以保证最终考勤计算的准确性。考勤参数的设置是体现企业的考勤制度的主要方式 异地远程人事、考勤、消费系统、门禁统一管理解决方案 ●考勤设备管理 考勤系统要对考勤机进行考勤管理，首先得在考勤系统上以终端设置序列号有依据登记考勤设备，或在设备上配置好服务器ip及地址可自动添加至系统。可对 在线设备进行启用禁用、更新设备信息、重新上传所有人员数据、重新上传考勤记录和照片（可以按照时间段获取）、清除考勤记录和照片（可以自定义按时间 段进行清除）、清除所有数据、重启设备、在线升级设备（配置参数控制）等操作 异地远程人事、考勤、消费系统、门禁统一管理解决方案 ●时段管理设置 由于上下班时间在各个公司是不一样的，因此需要手动设置上下班时间以保证最终考勤计算的准确性。员工的班次可能会由一个或多个时间段组成，为了方便管 理，将一个或多个时间段按照一定的顺序和循环周期组成班次，再安排给员工。本系统支持排班导入、跨天排班、智能排班、弹性时段设置、加班规则自定义等 异地远程人事、考勤、消费系统、门禁统一管理解决方案 ●多级审批设置 勾选支持多级审批功能，软件中的请假等功能才能应用多级审批 按职务设置 1）审批流同时存在的情况下，按人员审批优先级大于按职务审批 2）申请满足多个流程时，优先选择应用范围较小的流程 3）流程应用范围相同时，优先选择最早创建的流程 ●班次管理 异地远程人事、考勤、消费系统、门禁统一管理解决方案 （1）周期排班：将已设置好的班次指定到某一个或多个员工。适用于上班的时间以周为单位循环，并且上下班时间固定的员工。 （2）临时排班：在指定班次或者设置倒班之后，员工的上班时间临时发生变动，对某些日期的班次进行调整，就可以使用临时排班。操作非常简单，只需托动 班次到日期上即可 （3）导入排班：上传的格式为excel文件；时段名称/时段编号可以在时段页面中查询；每次导入会删除填写月份数据，再做导入新数据，不会叠加。第 1列数据为人员工号,第2列为姓名,第3列为填写月份第1天,第4列为第2天,以此类推。 （4）清除排班/ 清除智能排班：选择人员或部门点击【清除排班】/【清除智能排班】按钮，便可将清除排班/智能排班。 ●自动统计、智能统计考勤报表，可自定义设置： ●分组定位：随着企业的发展，一个公司可能会不同地区成立办公地点，而国内很多软件都一套软件只能设置一个考勤地点，这样 子就需要多个软件，不方便统 一管理。E-ZKEco Pro能够支持不同的部门在不同的地点考勤，对所有的数据集中展示，方便管理。 异地远程人事、考勤、消费系统、门禁统一管理解决方案 ●多样化考勤报表，支持各类格式报表导出（excel、txt、pdf） ●实时监控：在控制中心（web端）可以实时监控到人员在考勤设备的打卡情况,现场照片与登记照片的实时对比,登记照片需 要在系统设置“支持人员照片 显示”