素质拓展项目的三种常见形式 :
当你计划进行素质拓展项目时,要考虑到一系列的问题。首先,拓展,考虑的是素质拓展活动应与所需要的学习成果相连接。如果拓展训练与学习目标无关,那么它产生的持久印象就没有什么价值可言。其次,素质拓展过程中、讲解的质量是连接工作的关键因素。
素质拓展有多种形式,其课程主要由水上、户外和场地三类课程组成。
水上课程:游泳、跳水、扎筏、划艇、潜水等;
野外课程:远足露营、登山攀岩、野外定向、溶洞探险、伞翼滑翔、户外生存技能等;
场地课程是在专门的训练场地上,利用各种训练设施,如高台跳水、高架绳网等,开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。
一.项目类型:团队协作型
二.道具要求:长绳一根
三.场地要求:空旷的大场地
四.详细游戏规则:让所有队员被蒙上眼睛,在四十分钟内,将一根绳子拉成一个最da的正方形,下属公司团建活动策划,并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导ren选出、方案确定之前,当领导ren产生、有序的组织开始运转的时候,团建活动策划,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进,使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。
五.活动目的:这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,团建教练,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。
培训目的
融合团队,营造企业文化氛围,加深员工对企业文化的理解,增强对公司整体目标的认同;
增强员工的自信心和意志力,改善自身形象,创造良好沟通环境,搭建深度沟通桥梁;
强调员工严明的组织纪律性,提升对企业的忠诚度和责任感;
塑造积极向上的精神风貌,增强团队意识,新余团建,改变传统思维方式;
提升团队协作精神,熔炼团队精神,加强学员的凝聚力;
感恩企业,感恩团队,提升员工归属感,有效增强团队执行力和积极性;
联络员工之间的感情,增强彼此间的交流、沟通与协作,丰富业余生活,放松身心。