内容: 人事通精锐版是人事通产品的普及序列的入门级产品,主要面向广大的中小型企业用户,尤其是对企业的人事档案和薪资管理有需求的企业。在人事通普及版10.2的基础上去除考勤管理模块、增加凭证接口、重新设计报表管理及优化相关功能,便于广大渠道伙伴快速交付、用户快速上手使用而封装的一个版本。 一、产品形态和产品标识 产品名称:人事通精锐版 版本号:精锐版 产品加密形式:采用全新的智能加密卡(USB接口),产品加密采用远程注册授权方式进行,远程注册网址:http://register.ufida.com.cn 软件环境:不支持Windows 98 操作系统 二、产品特点及功能说明 组织管理:系统提供直观方便的机构部门管理功能,可按级别、层次以树型结构显示本系统的单位和部门的机构体系,可根据需要进行撤销、合并、并转等机构调整处理,且人员信息可按照机构调整同步变化。 人员管理:结合人事变动完成本单位各类人员的档案、合同、异动事宜,包括人员调入、内部人员调动、职位升迁等。以柱图(饼图)等图表显示人员构成。 薪资管理:提供弹性的薪资计算方式,可根据不同企业的实际需求,架构薪资计算公式和计算模式,提供计件工资,计时工资,普通工资,工资发放、银行代发、个人所得税申报,实现全自动计算,流程化管理。具有独特的年终一次性奖金计算功能,方便企业计算职工的所得税。用友财务软件系列产品的无缝接口,可以实现工资分摊、凭证传递业务操作。 政策法规:收录了劳动管理方面法律、行政法规、部委文件等非常详细的资料,用人单位可以方便的进行查询。 报表中心:可以自行定义报表,系统提供一些预置报表,使用者可以对预置报表进行修改、调整生成自己所需要的报表;可以通过对预置报表文件的复制,简便快易的建立自己所需要的报表。 系统管理:用户可以自由定义指标体系,实现用户的操作权限管理,可自由设定公司的日历,工龄计算方式、短信接口等基础性设置。 |