润滑油厂家因目标存在,润滑油加盟,因绩效持续,因价值,润滑油厂家从市场机会中来,什么是市场机会,是你能够通过发现市场中的共性而未被满足的需求、以创造价值的方式与客户形成交换并获得客户的不断认可,客户价值是企业存在的理由,车用润滑油,没有价值,一切都不成立,或者畸形、或者短暂,从这个意义上说,润滑油厂家本身就是个长期主义的物种,客户价值是你目标,所有的其他目标都是这一目标的衍生,或者对这一目标的分解、注释和这一目标的阶段性成果!
如何定义价值目标?从润滑油厂家宗旨出发,把你的价值说清楚!
润滑油厂家借助“品牌根据地”理论实现创建品牌的目标,迎来品牌春天,还必须结合适当的策略,才能相互匹配、相得益彰。聚焦策略、蚕食策略及点、线、面策略的深度运用,则为“润滑油品牌根据地”理论的实施提供了有效的保障。
蚕食策略
建立小区域范围的“品牌根据地”只是创建润滑油厂家自有品牌的步,还远远不足以达到创建品牌、实现可持续发展的长远目标。润滑油厂家要在更大区域范围成为品牌,要获得发展的机会,还必须有效的实施“蚕食策略”。
? ? ? 所谓蚕食策略,就是指润滑油厂家在已建立的、小区域范围的“品牌根据地”的基础上,积蓄资源、总结经验、训练团队,分析竞争对手的破绽,利用地缘优势,沉着稳健,不求冒进,一步一步的进攻竞争对手边缘化、势力稍弱的市场区域,扭转品牌在这些区域的不利局势,将这部分市场区域颠覆为润滑油厂家新的“品牌根据地”,扩“品牌根据地”的版图,壮的力量,为下一步发动性市场进攻做铺垫。
2设立促销员周度奖金激励制度
促销员周度奖金激励是以人的心理需求为理念的激励方法,润滑油品牌,它的好处还可以促使销售代表与促销员之间更好的合作融洽, 更能促使促销员不断调整和改进销售訪法,-周胜于-周,把销量上升到更高的层次。但要注意一点,在销量增长的情况下,没有必要对单台销售奖金提高,虽然竞争对手可能增加奖金数量;我们可以适当采取周会周宴来提升士气。
3建立特别促销推进工作组
帮促的实际工作就是促销执行,这也是目前所有润滑油品牌厂商所投入的工作。促销的结果直接体现在销量上面,因此这是冲量工作的重中之重。对于促销的创意层面本文暂不提及,润滑油,仅仅对促进促销工作的执行方面提出可操性方法。
无论何种制度,都需要人去执行,行之有效的行动和促销政策的打动人心,经过润滑油厂商销售员和促销人员的共同努力,实现经销商销量的增加!