供应东莞市会计初级职称辅导班

东莞市会计初级职称辅导班,选择智通会计

地  址：东莞莞太大道南城段9号智通培训大厦二楼

在东莞，学习会计培训，东莞智通培训学校是第一选择!广东智通职业培训学院简称智通培训，会计培训开设多年，不仅有会计真账实操培训，还有会计继续教育，助理会计师，还有培训，一系列完整的会计培训。 

（一）工资发放

1、现金工资性支出

2、在职员工工资发放

3、退休人员补贴发放

4、销售兑现

（1）收长期服务金 

根据新来员工所交金额开具收据——→在收据上注明员工姓名及所在部门——→根据收据编制记账凭证借：现金贷：其他应付款———长期服务金       ——→连同收据存根传出纳岗收款、盖章  ——→登记长期服务金手册，对新来员工情况及所交本金进行记载  ——→由员工本人签字确认

（2）退长期服务金

根据长期服务金明细表审核人力资源部开具的退长期服务金支出证明单——→重新填写支出证明单标明本金并计算长期服务金利息（本金×月利率（按人民银行同期利率计算）×月数）——→交财务部长签字——→根据签字后的支出证明单编制记账凭证借：其他应付账款——长期服务金财务费用——利息支出贷：现金

（3）编制长期服务金明细表

年末根据长期服务金明细账调整长期服务金明细表，保证账表，表册相符。

5．长期服务金手册的登记与保管

（1）对长期服务金收、发、奖励金计算及其它情况详细的在长期服务金手册中登记。

（2）每年3月份将长期服务金发放至个人签字确认，并及时收回，妥善保管。

 （二）公积金管理

1、公积金变动

签收人力资源部传来的公积金变动表——→审核变动表——→补填停缴或增减变动人员的公积个人账号及上月缴存额——→交出纳送工行武昌支行办理公积变动。

2、公积金退领及转移

收到人力资源部开具的公积金提取（或转移）申请表——→审定申请表的填写——→填写公积金支取凭证（或公积转移凭证）——→交于部长加盖银行印鉴——→传公积金提取（或转移）人

（三）管理性工作

1、及时编制工资表，并拷盘送交银行，保证月度工资按时准确发放。

2、及时清理其他应付款，保证代扣代缴到位。东莞会计培训降低企业财务风险。

3、加强长期服务金的管理，保证财务账与长期服务金辅助账一致，保管长期服务金手册。

4、按月与银行公积金核对，保证公积金准确缴存到个人户头。

5、保证每月工资按时准确发放。

6、确保养老金、公积金、房租水电等事项扣缴到位。

（四）工作要求

1、熟悉公司各类财务管理制度。

2、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。

2、工作目标明确，责任心强，树立良好的部门形象。管理。

智通培训会计继续教育学习内容： 

根据财政局规定内容授课 

智通培训会计培训内容： 

会计培训班 

1、会计基础全套教材内容 

2、财经法规与职业道德育全套教材内容 

3、初级电算化全套内容 

4、习题集

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资中心 四责任的基本内容 建立责任中心 编制责任预算 建立跟踪系统 进行反馈控制 考评工作业绩 第二节 利息费用中心 一定义 指只着重


考虑所发生的利息费用 而不考虑或不会形成可以用货币计量的收 入的责任中心 二可控成本 可控利息通常应该符合以下三个条件 利息中心有


方法知道将要发生什么耗费 利息中心有办法计量它耗费 利息中心有方法控制并调节它耗费 三对利息费用中心的考核 期初编制预算期中记录


积累数据期末编制 业绩演讲 以事先制定的规范利息对照实际发生的可控成 本进行考核 编制利息中心的业绩演讲 第三节 利润中心 一定义