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拓展训练柔和了高挑战及地挑战的元素,参与学员在个人和团队层面,都可透过危机、压力、冲突、竞争、领导、沟通、团队协作、面对逆境和辅导培训而得到提升。拓展强调学员去【感受】学习,而不仅仅是在课堂上听。
1、 增强凝聚力
促进团队内部沟通,融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标与目标教育,形成共同参与和共同意志;强化对员工的培训管理,实现精神激励。
2、 增强竞争力
树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升
3、 变革与学习
针对企业特别要求设计的方案,能潜移默化地使员工认识到“之有变是唯一的不变”,达成··变革与创新是最好的发展之道的共识,共建共同愿景,从而消除企业变革时的理念意识障碍;同时,通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程,从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。
户外拓展训练对团体成员个体的意义:
1、 释放工作生活压力、调节心态平衡
2、 认识自身潜能、增强信心
3、 提高自我控制能力、从容应对压力和挑战
4、 强化探索精神与创新意识,培养进取心
5、 学会更好地与他人进行沟通协调,优化人际环境
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